У Дніпропетровській обласній військовій адміністрації відбулась нарада щодо сприяння Збройним Силам України у формуванні стрілецьких батальйонів для посилення обороноздатності області та адекватного реагування на загрози національній безпеці.
Нарада відбулась під головуванням в.о. голови ДніпроОДА Володимира Орлова та за участю представників Департаменту економічного розвитку обласної військової адміністрації, Дніпропетровського обласного територіального центру комплектування та соціальної підтримки, Дніпровської та Кам’янської міських рад.
У заході також взяла участь директор Дніпропетровського обласного центру зайнятості Вікторія Кузнецова.
На нараді було зазначено, що створення стрілецьких батальйонів здійснюватиметься 19-ма районними територіальними центрами комплектування. За місцем проживання там чекають усіх, хто прагне наблизити нашу перемогу.
Критерії майбутніх військових: громадяни України віком від 18 до 60 років, які перебувають на військовому обліку та не мають обмежень за станом здоров’я.
Наразі на базі центрів зайнятості Дніпропетровської області будуть проведенні інформаційні кампанії для тих, хто перебуває на обліку, про наявність військових вакансій для подальшого проведення індивідуальних бесід з тими, хто виявив бажання проходити військову службу.
До відома: між Дніпропетровським обласним центром зайнятості та Дніпропетровським обласним територіальним центром комплектування та соціальної підтримки укладена двостороння Угода про спільну діяльність 03.02.2016 року, яка постійно оновлюється.
У рамках дії Угоди, службою зайнятості здійснюється оперативний добір осіб з числа безробітних та шукачів роботи на заявлені територіальним центром комплектування вакантні посади, відповідно до вимог та особливостей проходження військової служби за контрактом. Для цього організовуються семінари, ярмарки вакансій.
У кожній філії, управлінні та відділах ОЦЗ створені робочі місця для представників територіального центру комплектування та соціальної підтримки, які обладнані персональним комп’ютером з доступом до відповідної нормативно-правової бази щодо контрактної служби.
