У Криворізькому міському центрі зайнятості пройшли ряд заходів як для безробітних, так і для роботодавців, що направлені на активізацію поведінки безробітного та зміни ідеології в роботі з клієнтами відповідно до їх потреб.
Під час семінарів з техніки пошуку роботи близько 90 безробітних осіб дізнавалися про джерела отримання інформації про вакансії, складали резюме, відпрацьовували співбесіди з роботодавцем. У результаті заходів – 4 особи направлені на співбесіду на КП «Криворіжтепломережа», 3 шукачів роботи – на ТОВ «Полстар».
В Інформаційно-консультаційному центрі (ІКЦ) служби зайнятості, для підвищення конкурентоспроможності безробітних жінок, пройшов профінформаційний груповий захід «Жінка на ринку праці»; в інформаційній залі для відвідувачів Криворізького МЦЗ - інформаційний семінар, де 30 шукачів роботи ознайомились із ситуацією на ринку праці, правами та обов’язками безробітних.
Також фахівці міської служби зайнятості провели виїзну акцію в
гуртожитку коксохімічного технікуму – місці компактного проживання ВПО, де мешканців ознайомили з послугами центру зайнятості та можливостями працевлаштування.
Задля формування мотивації до навчання за професіями, які користуються попитом на сучасному ринку праці, пройшов день відкритих дверей міського центру зайнятості для школярів випускних класів шкіл №14 та №91.
Семінар «Пріоритети державної політики у сфері легалізації зайнятості та детінізації заробітної плати, працевлаштування окремих категорій громадян (ВПО, учасників АТО)» відбувся для 23 роботодавці міста.
В ІКЦ пройшла інформаційна зустріч «Правова та психологічна допомога учасникам АТО», де взяли участь 18 безробітних з числа демобілізованих учасників АТО. Фахівці міського центру зайнятості та запрошені соціальні партнери - Криворізький відділ з питань додержання законодавства про працю, зайнятість та інших нормативно-правових актів Головного управління Держпраці України у Дніпропетровській області, Перший криворізький місцевий центр з надання безоплатної вторинної правової допомоги, ПП «Нова персона» інформували учасників з правових питань.
В умовах складної ситуації на ринку праці впроваджуються нові інструменти та алгоритми дій при виконанні фахівцями Криворізького міського центру зайнятості функцій, спрямованих на стабілізацію ситуації на ринку праці міста.