Реалізуючи права як безробітних, так і роботодавців, керівництво Дніпровського міського центру зайнятості активізує роботу у напрямку зацікавлення роботодавців Дніпра у проходженні на базі їх підприємств навчання безробітних за дуальною формою, директор Дніпровського міського центру зайнятості Юрій Ніколаєв провів робочу зустріч з директором з персоналу ТОВ «ТАКТ» Катериною Дуплій та менеджером з персоналу підприємства Ольгою Новіковою.
Головною метою зустрічі було обговорення деталей організації проходження навчання безробітних за дуальною формою за професією «стропальник» на виробництві ТОВ «ТАКТ». У ході зустрічі сторони обговорювали план спільної роботи подальшої співпраці, зокрема можливість організації індивідуального навчання.
«Зважаючи на дефіцит фахівців технічних спеціальностей на ринку праці Дніпра, керівництво компанії зацікавлене в проведенні навчання шукачів роботи за дуальною формою на базі свого підприємства. Проте, ТОВ «ТАКТ» має потребу і в інших фахівцях, зокрема, вакантними залишаються такі: «менеджер з продажу», «слюсар», «водій», – зазначила Катерина Дуплій.
«Перевага дуальної освіти перед іншими видами освіти в тому, що цей формат навчання надає роботодавцям можливість якісно та в стислі терміни підготувати майбутніх працівників, а безробітним гарантує 100% працевлаштування шляхом підвищення кількості годин виробничого навчання майбутніх робітників та виробничої практики до 70% часу, яке здійснюватиметься з урахуванням вимог роботодавця», – зауважив Юрій Ніколаєв.
За результатами цієї зустрічі були визначені та узгоджені умови та строки навчання безробітних за професією «стропальник» на виробничій базі ТОВ «ТАКТ», початок якого заплановано на кінець червня 2018 року.
Також, сторони домовилися про проведення спільної зустрічі директора Дніпровського міського центру зайнятості Юрія Ніколаєва з власником та керівником ТОВ «ТАКТ» Володимиром Олійником у липні 2018 року.