На сучасному ринку праці України зростає попит на кваліфікованих фахівців торгівельної галузі, зокрема для мереж продуктових супермаркетів. Вакансії продавця продовольчих товарів, кухаря, касира, вантажника сьогодні є одними із затребуваних.
Днями фахівці Павлоградського міськрайонного центру зайнятості провели ярмарок вакансій за участю представників ТОВ «Омега», ТОВ «Сільпо-Фуд», ТОВ «Оптторг – 15», де шукачі роботи мали можливість індивідуально поспілкуватися з представниками підприємств та поставити свої запитання. У заході взяли участь понад 40 безробітних осіб.
«Активна участь роботодавців у ярмарках вакансій служби зайнятості дозволяє їм оперативно вирішувати кадрові проблеми своїх підприємств, налагоджувати робочі контакти з колегами, а для шукачів роботи – це можливість реалізувати себе в професійній сфері та досягти матеріального добробуту», – зазначила заступник начальника відділу взаємодії з роботодавцями Павлоградського міськрайонного центру зайнятості Ірина Борисенко.
В ході заходу регіональний менеджер з персоналу ТОВ «Омега» Елла Кугач зазначила, що торгівельна мережа динамічно розвивається і планує в найближчий час відкриття нових супермаркетів у Павлограді та Тернівці.
«У зв’язку з відкриттям нових торгівельних майданчиків, у підприємства виникла потреба у підборі кадрів на посади: продавець продовольчих товарів, кухар, касир, менеджер з персоналу, оператор вводу даних. Також маємо вакансії для осіб з інвалідністю. Робота в такій компанії, з одного боку – стабільність, впевненість в завтрашньому дні і гідна заробітна плата, з іншого – постійний розвиток та можливості кар’єрного зростання», – зауважила Елла Кугач.
Також презентували свої вакансії представники інших торгівельних мереж. Шукачам роботи докладно розповіли про вимоги до претендентів, розмір заробітної плати, розпорядок робочого дня, ознайомили з мотиваційними програмами для персоналу та можливостями кар’єрного зростання.
Учасники заходу мали можливість поспілкуватися з роботодавцями та отримати конструктивні відповіді на свої запитання. Шукачі роботи заповнили «анкету кандидата», яка дасть змогу проаналізувати рівень знань та досвіду, а також допоможе роботодавцю запропонувати посаду, яка найбільше підійде конкретному претенденту.
Завершуючи захід, представники підприємств запросили безробітних, які зацікавилися працевлаштуванням, ознайомитися з робочими місцями безпосередньо на потенційних робочих місцях.
Як результат – дві особи працевлаштувалися, інші зацікавлені особи проходять оформлення необхідних документів.
«Подібні заходи є важливою складовою живого контакту і стимуляцією відносин між шукачами роботи та роботодавцями, а позитивні результати дозволяють закласти міцний фундамент в реалізації державної політики зайнятості», – зазначають у Павлоградському міськрайонному центрі зайнятості.
