Сучасні послуги служби зайнятості для клієнтів – це комплекс заходів з надання якісних соціальних послуг із залученням кваліфікованих фахівців нового формату – кар’єрних радників та рекрутерів.
«Здійснюючи підбір кадрів для місцевих роботодавців, фахівці Павлоградського міськрайонного центру зайнятості (МРЦЗ) керуються сучасними методами підбору персоналу, найефективніший з яких – рекрутинговий. Так, на замовлення ТОВ «НПЛЮС 1» фахівці центру зайнятості підібрали підходящого кандидата на вакансію реєстратора медичного», – зазначила директор Павлоградського МРЦЗ Валентина Дробот.
Фахівець відділу взаємодії з роботодавцями Павлоградського МРЦЗ, яка за сумісництвом виконує функції рекрутера, проаналізувала професійно-кваліфікаційний склад безробітних, які перебувають на обліку, та оперативно підібрала підходящого кандидата. Безробітна Олена відповідала всім вимогам роботодавця.
Далі з Оленою працював кар’єрний радник, який склав індивідуальний план працевлаштування безробітної і надав поради щодо побудови власної кар’єри. Кар’єрний радник спрямувала Олену на співбесіду з роботодавцем для уточнення деталей процесу працевлаштування.
Завдяки злагодженій роботі фахівців всіх відділів МРЦЗ безробітна Олена отримала омріяну роботу, а роботодавець – вмотивованого кваліфікованого працівника.
