Однією із соціальних послуг, які надає державна служба зайнятості для роботодавців та безробітних – є можливість проходження професійного навчання безробітних шляхом стажування безпосередньо на робочому місці у роботодавця, який гарантує працевлаштування. В цьому є перевага як для роботодавця, так і для безробітного. Для роботодавця – це найкращий спосіб задовольнити потребу в робочій силі кваліфікованими кадрами, а для безробітного – можливість проявити себе, показати свої кращі сторони і, водночас, можливість ознайомитись з новим місцем роботи та визначитись, чи це дійсно те, чого прагнув.
Відділ надання соціальних послуг в Томаківському районі Нікопольського міськрайонного центру зайнятості (Відділ) тісно співпрацює у цьому напрямку з роботодавцями району.
«Стажування за допомогою служби зайнятості – це, насамперед, легалізація зайнятості та реальний шанс для безробітного отримати роботу, а для роботодавця – перевіреного робітника чи спеціаліста, який відповідає його вимогам», - зазначає начальник Відділу Ніна Левандовська.
За її словами, свою роботу щодо підвищення кваліфікації безробітних осіб шляхом стажування вже розпочали КП «Томаківське КГП», ТОВ «Украгрохім», СФГ Скорук А., СФГ Симона П.
«Наразі пройшли стажування безпосередньо на робочих місцях 31 безробітна особа за різними професіями. Роботодавці, які вже скористалися послугою з організації стажування на робочому місці, цілком задоволені такою формою поповнення трудових колективів, оскільки мають можливість підготувати грамотного фахівця без матеріальних затрат», - наголосила Н.І. Левандовська.
