Державна служба зайнятості є активним посередником на ринку праці між роботодавцями та шукачами роботи, здатна оперативно реагувати на виклики сьогодення.
Наразі служба демонструє сучасний підхід у підборі кадрів, працюючи на засадах рекрутингу, тобто на повному ринку праці.
Так, з метою інформування незайнятого населення про актуальні вакансії ТОВ «ТАС Дніпровагонмаш» наприкінці листопада фахівці Кам’янської філії Дніпропетровського ОЦЗ разом з представниками підприємства провели ряд виїзних заходів у громадах району.
Відвідали Центр реабілітації ветеранів. Домовились з керівником щодо інформування відвідувачів про актуальні пропозиції роботи у ТОВ «ТАС Дніпровагонмаш». Принагідно нагадали про грантові програми для захисників та ваучери на навчання, якими можуть скористатися як ветерани, так і працівники закладу.
Завітали й до Центру соціальної підтримки ВПО. Зустрілись з новими мешканцями Кам’янського. Роботодавець ознайомив присутніх з актуальними вакансіями, розповів про можливість проходження навчання безпосередньо на робочому місці, здійснення виплати компенсації за проїзд до/з місця роботи та часткову компенсацію за оренду житла. Зацікавлених у працевлаштуванні ВПО запросили на співбесіду.
І результат не забарився, спрацювало правило: хто шукає – обов'язково знаходить. До ТОВ «ТАС Дніпровагонмаш» завітали 10 вмотивованих переселенців. І вже сьогодні 5 з них працевлаштовані.
