3 серпня 2016 року у Верхньодніпровському районному центрі зайнятості відбувся семінар-навчання з питань дотримання
антикорупційного законодавства. Фахівців центру зайнятості ознайомили з Антикорупційною програмою діяльності Дніпропетровського обласного центру зайнятості на 2016-2017 роки.
Директор районного центру зайнятості Наталія Миколаївна Чопенко зазначила, що всі працівники повинні керуватися чинним законодавством про запобігання корупції, Антикорупційною програмою обласної служби зайнятості, а також Правилами професійної етики та поведінки працівників державної служби зайнятості. «Виконання Антикорупційної програми слугує запорукою забезпечення законності та правопорядку, є обов’язком кожного працівника державної служби зайнятості», - наголосила вона.
Провідний юрисконсульт РЦЗ Антоніна Кунщикова розповіла, що зазначені правила розроблені з метою якісного обслуговування клієнтів державної служби зайнятості та підвищення ефективності виконання працівниками своїх посадових обов’язків. «Кожен фахівець служби зайнятості повинен виконувати свої посадові обов'язки сумлінно та на високому професійному рівні, здійснювати свою діяльність в межах повноважень, визначених чинним законодавством та посадовою інструкцією, дотримуватись норм службової професійної та ділової етики, проявляти коректність, уважність, доброзичливість та толерантність у спілкуванні з клієнтами», - зауважила юрисконсульт.
Кожен з працівників РЦЗ підтримує та в подальшому буде примножувати кращі традиції професійної етики та культури поведінки, що склалися у Верхньодніпровському РЦЗ. Головні принципи роботи колективу - взаємна повага та взаємодопомога, командна робота на результат, взаємодія всіх структурних підрозділів, спрямована на ефективність та якість роботи для задоволення потреб клієнтів служби зайнятості найкращим чином.