У рамках впровадження проєкту Інститут «Консультанта роботодавця», який стартував 1 серпня 2019 року, фахівці відділу рекрутингу Дніпровського міського центру зайнятості організували ярмарок вакансій для шукачів роботи міста з представниками ПрАТ «Підприємство з експлуатації електричних мереж «Центральна енергетична компанія» (ПрАТ «ПЕЕМ ЦЕК»), яке має багаторічний досвід роботи в енергетичній сфері.
Присутнім розповіли про новації служби зайнятості, зокрема, впровадження службою зайнятості Інституту «Консультанта роботодавця», що дозволить ефективно вирішити проблему «кадрового голоду», підвищити швидкість закриття вакансій. Також зазначалось, що рекрутери Дніпровського міського центру зайнятості спеціалізуються на індивідуальному підборі роботи для безробітних, працюють з відкритим ринком праці, використовуючи сучасні технології.
Знайомство з роботодавцем почалося із презентації вакансій електрика, електромонтера з ремонту та обслуговування електроустаткування, інженера технічного аудиту.
Керівник відділу кадрів ПрАТ «ПЕЕМ ЦЕК» Тетяна Заєць розповіла про соціальні гарантії, умови праці робітників, можливість кар’єрного зростання, заробітну плату та переваги працевлаштування до компанії.
Як результат, із 16 безробітних осіб, троє отримали запрошення на співбесіду на підприємство для прийняття рішення щодо подальшого працевлаштування.
