Понад 100 представників роботодавців та їх об’єднань, навчальних закладів, ОТГ, члени аналітичної групи та соціальні партнери 23 грудня 2021 року взяли участь в online-обговоренні результатів пілотного проєкту з відпрацювання методологічних підходів щодо розробки прогнозних показників потреби у кадрах для формування регіонального замовлення на підготовку фахівців та робітничих кадрів.
До заходу долучилися і заступниці директора Дніпропетровського ОЦЗ Раїса Малоіваненко та Наталія Селякова.
Проєкт реалізується за підтримки програми європейської допомоги «EU4Skills: кращі навички для сучасної України» і Дніпропетровська область у 2021 році залучена до його реалізації.
Спікерами заходу виступали директор департаменту стратегічного розвитку та аналізу ринку праці Державного центру зайнятості Людмила Василега та експерти проєкту EU4Skills Геннадій Русанов та Василь Кашевський.
Людмила Василега зазначила, що програма «EU4Skills: кращі навички для сучасної України» підтримує реформу освіти з метою зробити навчання таким, що відповідає вимогам ринку праці.
«Проведені дослідження дадуть можливість формувати регіональне замовлення з урахуванням потреб роботодавців та перспектив розвитку економіки регіону. Одночасно, дані дослідження свідчать про те, що все більше роботодавців відзначають необхідність набуття компетенцій та м’яких навичок», - зазначила вона.
У свою чергу Геннадій Русанов проінформував, що реалізація проєкту є спільною роботою освітян, служби зайнятості та роботодавців, а дані дослідження дають можливість аналізувати стан ринку праці з різних точок зору, побачити його проблеми та потреби.
На кожному етапі дослідження детально зупинився експерт проєкту Василь Кашевський. Зокрема поінформував про результати грунтовного та всебічного статистичного аналізу, опитування роботодавців з різною чисельністю, працюючих у різних сферах діяльності та опитування випускників, які навчались у рамках регіонального замовлення.
При формуванні висновків були враховані бачення експертів фокус-груп, що представляли інтереси підприємств важливих для регіону сфер діяльності.
«Системна робота спрямована на всебічний аналіз та прогнозування ринку праці, залучення до неї усіх зацікавлених сторін для врахування її результатів при формуванні регіонального замовлення на підготовку фахівців та робітничих кадрів є надзвичайно важливим напрямком співпраці, що впливатиме на подолання існуючого дисбалансу на ринку праці», - зазначила Наталія Селякова.
