Найефективнішим методом збору інформації про вакансії є особисте спілкування з роботодавцями. Під час особистих зустрічей виявляються основні потреби та інтереси роботодавців, які може задовольнити державна служба зайнятості, і пропонуються способи їх задоволення.
З нагоди старту нового навчального року, з метою виявлення основних потреб та інтересів, які може задовольнити служба зайнятості, фахівці П’ятихатського районного центру зайнятості відвідали на місцях навчальні заклади Жовтянської та Саївської сільських рад.
Ділові конструктивні розмови відбулися з головами сіл та педагогічними колективами. Були обговорені плани на майбутнє та питання, які допоможе вирішити служба зайнятості.
Під час діалогу із завідуючою дошкільного навчального закладу «Сонечко» Надією Карпенко йшла мова про допомогу служби зайнятості в забезпеченні кваліфікованими працівниками на перспективу.
За словами завідуючої дошкільного навчального закладу «Теремок» Лариси Бородай робочі місця є для тих, для кого виховування дітей – це поклик серця. Його «Найважливіше – чуйність і душевна відкритість самого вихователя, його готовність зрозуміти і прийняти щось нове і незвичне», - сказала вона.
В рамках зустрічей фахівці районного центру зайнятості розповіли, що служба зайнятості вдосконалює свою роботу так, щоб надавати більш якісні послуги та врівноважувати попит з пропозицією на ринку праці. Саме тому роботодавцям пропонують широке коло послуг для вирішення кадрових питань різного рівня.