Важливою проблемою в трудових відносинах між роботодавцем і найманим працівником на даний час є легалізація зайнятості населення. Ефективним напрямком роботи по легалізації тіньової зайнятості працівники Дніпропетровської обласної служби зайнятості вважають проведення роз’яснювально-профілактичної роботи з роботодавцями. В цьому напрямку фахівці служби зайнятості систематично проводять інформаційні заходи (семінари, робочі зустрічі, круглі столи) для роботодавців та приватних підприємців району.
Днями фахівці Дніпровської районної філії Дніпропетровського обласного центру зайнятості (Філії) провели круглий стіл під гаслом «Легалізація зайнятості – крок назустріч Вашим працівникам» з роботодавцями району. Також у заході взяла участь головний спеціаліст відділу соціального захисту населення Слобожанської ОТГ Ірина Петроченко.
Розпочинаючи захід начальник відділу взаємодії з роботодавцями Філії Тетяна Некіпелова ознайомила представників роботодавців з Порядком компенсації роботодавцям частини фактичних витрат, пов’язаних зі сплатою єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування та з категоріями безробітних, які належать до соціально незахищених категорій населення. Учасники заходу детально зупинилися на обговоренні питання легалізації заробітної плати найманих працівників.
«Використовуючи працю людей без належного оформлення документів, роботодавці порушують Кодекс Законів про працю України, що унеможливлює соціальний захист працівників. Питання легалізації трудових відносин на сьогодні є надзвичайно актуальним, адже існує чимало випадків, коли роботодавці уникають легального використання робочої сили, та не укладають передбачені законодавством трудові договори», - наголосила Ірина Петроченко.
Вона закликала всіх учасників бути відповідальними та добросовісними перед собою, суспільством та державою.
Як результат, роботодавці отримали відповіді на свої запитання та роз’яснення щодо вагомих переваг легального оформлення трудових відносин з працівниками. Приведенні фахівцями Філії приклади успішного ведення легального бізнесу стали переконливим аргументом для учасників круглого столу в питанні організації легальної зайнятості та створення нових робочих місць.
