29 жовтня 2019 року фахівці Криворізького міськрайонного центру зайнятості взяли участь у засіданні фахової ради залізничних професій «Впровадження дуального навчання у професійну підготовку робітників залізничних професій», де ділилися досвідом впровадження дуальної форми навчання майбутніх кваліфікованих робітників. Захід відбувся на базі структурного підрозділу «Криворізьке локомотивне депо» регіональної філії «Придніпровська залізниця» ПАТ «Укрзалізниця».
У заході взяли участь роботодавці та представники навчальних закладів міста, які здійснюють підготовку фахівців залізничної галузі; методисти навчально-методичного центру Професійно-технічної освіти у Дніпропетровській області та представники громадських Асоціацій «Кривий Ріг - рідне місто». Криворізьку службу зайнятості представляла начальниця відділу активної підтримки безробітних Криворізького міськрайонного центру зайнятості Олена Боголепова.
Під час наради сторони розглядали питання впровадження дуальної форми навчання у навчальних закладах Кривого Рогу та обговорили шляхи усунення основних недоліків традиційних форм і методів навчання майбутніх кваліфікованих робітників, подолання розриву між теорією і практикою, освітою й виробництвом. Також учасники дискутували на тему підвищення якості підготовки кваліфікованих кадрів із урахуванням вимог роботодавців у рамках нових організаційно-відмінних форм навчання.
У свою чергу Олена Боголепова розповіла про досвід роботи в організації професійного навчання дорослого населення та запропонувала роботодавцям і представникам навчальних закладів міста проводити навчання безробітних за індивідуальною курсовою формою з елементами дуального навчання.
Представники Криворізького професійного транспортно-металургійного ліцею ділилися досвідом навчання студентів за дуальною формою.
«Перевага дуальної освіти над традиційною полягає у збільшенні годин практичних занять. Наші студенти проходять виробниче навчання та практику безпосередньо у структурному підрозділі «Криворізьке локомотивне депо», де спецдісципліни викладають фахівці підприємства. Для здобувачів освіти передбачені не тільки спецодяг, а і заробітна плата, соціальні гарантії і навіть відшкодування лікарняних», – зауважив представник ліцею.
В рамках засідання учасники галузевої ради ознайомилися з робочими місцями практичного навчання студентів. В ході пізнавальної навчально-технологічної екскурсії в вагонне депо станції Батуринська учасники фахової ради відвідали цехи підприємства, ознайомилися з матеріально-технічною базою підприємства та спостерігали процес впровадження нових виробничих технологій в машинобудуванні і транспортній галузі.
«Проведення засідань галузевих фахових рад надає можливість поглибити співпрацю служби зайнятості з роботодавцями і навчальними закладами, а головне – проаналізувати стан підготовки здобувачів освіти та намітити шляхи її покращення», – зазначають у Криворізькому міськрайонному центрі зайнятості.
