Днями Павлоградським міськрайонним центром зайнятості спільно з Виконавчим комітетом Вербківської сільської ради, Павлоградським об’єднаним управлінням пенсійного фонду України дніпропетровської області, відділом з питань додержання законодавства і праці Головного Управління Державної служби України з питань праці у Дніпропетровській області проведено інформаційний семінар для мешканців сільської громади.
Голова виконавчого комітету Вербківської громади Любов Холоденко висловила думку, що великі сподівання селян на покращення рівня свого життя покладаються на можливості новостворених територіальних громад. «Проте однією з негативних тенденцій зайнятості сільського населення на сьогодні є сезонність роботи в сільському господарстві», - зазначила вона. За її словами, фермерські господарства, зареєстровані на території Виконавчого комітету Вербківської сільської ради, основним видом своєї діяльності вибрали вирощуванням зернових.
Провідний спеціаліст відділу взаємодії з роботодавцями Павлоградського міськрайцентру зайнятості Ірина Петріна зазначила, що основною метою проведення подібних заходів є допомога в працевлаштуванні безробітним сільським громадянам та забезпечення господарств, що працюють на території сільради, кваліфікованими працівниками. Вона презентувала вакансії, наявні в базі центру зайнятості для сільського населення; інформувала про рівень заробітної плати, умови соціальної сфери та транспортної доступності до підприємств. Окремо І.Петріна наголосила на можливості служби зайнятості в наданні послуг з професійної підготовки та перепідготовки безробітних під замовлення роботодавців за робітничими професіями; стимулюванні роботодавців до створення нових робочих місць шляхом компенсації фактичних витрат у розмірі єдиного внеску на загальнообов'язкове державне соціальне страхування.
Головний спеціаліст з організаційно-інформаційної роботи Павлоградського об’єднаного управління пенсійного фонду України Дніпропетровської області Ольга Алтанець акцентувала увагу на забезпеченні прав застрахованих осіб у пенсійному страхуванні. «Майбутні працівники повинні відстоювати свої права: вимагати від роботодавця офіційного оформлення на роботу та сплати внесків до Пенсійного фонду з повної суми заробітку», - наголосила вона.
Завідувач сектору відділу з питань додержання законодавства і праці Головного Управління Державної служби України з питань праці у Дніпропетровській області І. В. Афанасьєва роз’яснила вимоги трудового законодавства при оформленні трудових відносин, використанні праці неповнолітніх осіб, мігрантів, інвалідів та інших пільгових категорій населення.