20.07.2017 | 13:52

За результатами робочих зустрічей директора Дніпровського міського центру зайнятості Юрія Ніколаєва з керівниками підприємств міста щодо вирішення кадрових питань роботодавців за сприяння служби зайнятості у Дніпровському міському центрі зайнятості відбулися ряд ярмарок вакансій, де безробітним пропонували роботу за різними посадами: від службовців до робітників.   

Представники роботодавців інформували про специфіку роботи на підприємствах, графік роботи, умови прийняття та вимогами до претендентів, соціальні гарантії, рівень заробітної плати. У ході зустрічі спеціалісти з найму персоналу відповіли на всі питання безробітних, що виникли в процесі спілкування.

З метою укомплектування вакантних робочих місць для чоловіків, у т.ч. для  учасників АТО,  у Дніпровському міському центрі зайнятості відбулися міні-ярмарки

вакансій за участю  голови громадської організації та співзасновника товариства ветеранів та учасників АТО Дніпропетровської області Андрія Чумакова та менеджера з персоналу ПАТ КБ "ПРИВАТБАНК" Юлії Підлетейчук. У заході взяло  участь 48 осіб з числа безробітних. Спеціальне охоронне агентство «Антирейдер» ГО Ветеран» запрошувало на роботу охоронників. Представниця Приватбанку зазначила, що підприємство шукає водіїв-інкасаторів–охоронників,  обов’язково з наявністю посвідчення водія.

Близько 40 осіб із числа безробітних взяли участь у ярмарку вакансій на замовлення ринкоутворюючого підприємства Амур-Нижньодніпровського району -  ПАТ “Судноплавна компанія "Укррічфлот” – Дніпропетровський річковий порт. Для укомплектування підприємства здійснюється набір працівників за посадами:  водій автонавантажувача, стропальник, машиніст крана (портального), прийомоздавальник вантажу та багажу, апаратник з обробки зерна, ваговик зерна, технік-технолог по зерну, водій автотранспортних засобів та інші. Також було зауважено на можливості працювати в інших містах країни.

Представники ПАТ Ощадбанку розповіли про потребу у касирах, умови та специфіку роботи, його функціональні обов'язки та наголосили на перспективі кар'єрного росту в банку.

Спеціалісти  територіального центру Чечелівського району розповіли безробітним про особливості роботи соціального фахівця та соціального працівника, запросили безробітних відвідати центр для того, щоб відчути робочу атмосферу та вирішити для себе можливість працевлаштування до територіального центру Чечелівського району.

Учасники заходу, яких зацікавили пропозиції, залишились для обговорення більш детальних питань стосовно  подальшого працевлаштування, отримали контактну інформацію та домовились про подальшу співбесіду безпосередньо на виробництві.