2025 рік був періодом активного руху на ринку праці Дніпропетровської області. Роботодавці дедалі активніше співпрацювали зі службою зайнятості, а кількість пропозицій роботи зростала.
Протягом 2025 року майже 7,6 тисяч роботодавців повідомили службу зайнятості про наявні вакансії. Це на 8% більше, ніж роком раніше, що свідчить про поступове відновлення ділової активності та потребу бізнесу в кадрах. Загалом у 2025 році роботодавці заявили понад 33 тисячі вакансій.
Найбільший попит спостерігався на робітничі професії – вони склали понад половину всіх вакансій. Найчастіше роботодавці шукали: працівників торгівлі та сфери послуг; спеціалістів з обслуговування та експлуатації обладнання; кваліфікованих робітників з інструментом.
Серед службовців особливо цінувалися професіонали: лікарі, інженери, бухгалтери, медичні сестри, вчителі, вихователі, майстри виробничого навчання.
У сільському господарстві попит більш точковий, але стабільний: трактористи та робітники з комплексного обслуговування сільськогосподарського виробництва знаходять свої можливості.
Також стабільний попит зберігався на таких фахівців: прибиральники, підсобні робітники, вантажники, двірники. Вони залишаються важливою складовою ринку праці та становлять близько шостої частини всіх вакансій.
На початок 2026 року в базі служби зайнятості залишається понад 2,5 тисячі актуальних вакансій. Особливої уваги заслуговують пропозиції з додатковими соціальними перевагами: 72 вакансії передбачали надання житла або компенсацію витрат на проживання – від службових квартир до гуртожитків.
Такі дані свідчать, що ринок праці регіону продовжує активно відновлюватися, а потреба в кадрах залишається високою у різних секторах економіки.