Однією з форм співпраці є проведення «Днів відкритих дверей на підприємстві». Адже це дає можливість роботодавцям розповісти про своє підприємство, безпосередньо презентувати робочі місця та вакантні посади, провести співбесіди х потенційними працівниками, а шукачі роботи можуть побачити реальні умови праці, зробити для себе певні висновки.
Нещодавно Вільногірська міська філія Дніпропетровського ОЦЗ, в рамках «Дня відкритих дверей на виробництві», провела екскурсію на ТОВ «Вільногірський завод залізобетонних виробів», де більше безробітні міста ознайомилися зі специфікою роботи та вакантними посадами підприємства.
Учасників заходу ознайомили з історією створення, трудовими досягненнями та здобутками підприємства, специфікою виробництва, характером, режимом та умовами праці, рівнем заробітної плати працівників, додатковими соціальними гарантіями. Основну увагу було приділено характеристиці професій, що використовуються на підприємстві, освітньо-кваліфікаційними вимогами до них, перспективною кадровою потребою.
Майстер цеху Михайло Голуб розповів, що ТОВ «Вільногірський завод залізобетонних виробів» на даний час займається виготовленням і реалізацією бетонних та збірних залізобетонних виробів для будівництва.
«На виробництві задіяні формувальники залізобетонних виробів, кранівники, електромонтери з ремонту та обслуговування електроустаткування, електрозварники ручного зварювання та інші робітничі професії», - зазначив майстер цеху під час екскурсії по підприємству.
У свою чергу, начальник відділу кадрів Тетяна Григорівна розповіла про співпрацю зі службою зайнятості та забезпечення кваліфікованими кадрами за її сприяння. «Центр зайнятості надає можливість підібрати спеціалістів шляхом проведення міні-ярмарок вакансій, презентацій професій, навчання фахівців на замовлення та організації стажування на робочому місці», - акцентувала вона.
На кінець екскурсії всі бажаючі індивідуально поспілкувалися з представником роботодавця та отримали відповіді на питання, що їх найбільше цікавили.
