Люди з обмеженими фізичними можливостями потребують соціального захисту і створення таких умов життя, щоб успішно інтегруватися у суспільстві. Важливий крок у забезпеченні комфортного життя людини – це її працевлаштування. Особлива увага державою приділяється працевлаштуванню людей які мають обмежені фізичні можливості.
У Відділі надання соціальних послуг у Томаківському районі Нікопольського міськрайонного центру зайнятості (Відділ) пройшла інформаційна зустріч для роботодавців щодо розширення можливостей працевлаштування людей з інвалідністю. У заході взяли участь 8 представників роботодавців району.
Провідний фахівець Відділу Валентина Журавель презентувала послуги, що надаються службою зайнятості та зауважила: «Для більш ефективного вирішення питання щодо працевлаштування інвалідів роботодавцям необхідно налагодити взаємодію із службою зайнятості в частині розширення банку даних про вільні робочі місця для працевлаштування інвалідів, підвищення якості вакантних місць для осіб з інвалідністю з урахуванням рекомендацій щодо їх трудової реабілітації, визначеної МСЕК».
Вона поінформувала роботодавців про законодавчі акти щодо відшкодування їм службою зайнятості суми єдиного соціального внеску за працевлаштованих безробітних. Учасники заходу дізнались, що компенсацію можна отримати у разі працевлаштування на новостворене робоче місце особи квотної категорії, особи з інвалідністю або працевлаштування суб’єктом малого підприємництва безробітного на нове робоче місце в пріоритетних видах економічної діяльності за направленням центру зайнятості.
На кінець заходу Валентина Журавель надала змістовні відповіді на всі питання присутніх щодо застосування законодавства про працю та зайнятість населення.
