Під час виїзної зустрічі на території Чкаловської об’єднаної територіальної громади фахівці Нікопольського міськрайонного центру зайнятості запропонували шляхи взаємовигідної співпраці задля підвищення рівня зайнятості та забезпечення роботодавців кадрами. Зокрема, мова йшла про організацію індивідуального навчання та надання компенсації роботодавцям у розмірі єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування, в разі створення нових робочих місць на КП «Фонтан плюс».
За результатами зустрічі організовано індивідуальне навчання безробітних за професією «оператор хлораторної установки», що буде проходити на базі КП «Навчально-курсовий комбінат» Дніпропетровської обласної ради.
Так, з роботодавцем розроблено та погоджено навчальний план, графіки теоретичного навчання та практичної підготовки, підібрані кандидатури з числа безробітних. Практичне навчання здійснюватиметься безпосередньо на КП “Нікопольводоканал”, де майбутні оператори хлораторних установок отримають необхідні професійні компетенції з урахуванням вимог роботодавця.
Протягом першого півріччя 2018 року професійну підготовку пройдуть 5 безробітних осіб для працевлаштування на території Чкаловської об’єднаної територіальної громади.
