08.08.2017 | 11:51

Одним із пріоритетів у діяльності служби зайнятості є побудова тісної взаємодії з роботодавцями.

Днями на території заводу важких гідравлічних пресів ПрАТ «НПО ДНІПРОПРЕС» відбулась виїзна зустріч директора Дніпровського міського центру зайнятості Юрія Ніколаєва з директором по загальним питанням Віталієм Телеником.

Під час спілкування Ю.Ніколаєв ознайомив з переліком послуг для роботодавців, поінформував про стан, основні тенденції та процеси на ринку праці. «На сьогодні служба зайнятості є сервісною установою, виконує соціальну функцію, надаючи допомогу людям, і завжди відкрита до співпраці. Для роботодавців ми пропонуємо широкий спектр послуг щодо підбору персоналу, не зупиняємось на традиційних формах роботи, а впроваджуємо нові механізми самопрезентації, як роботодавців, так, і пошукачів роботи», - зазначив він.

Віталій Теленик презентував роботу підприємства, повідомив про високий рівень заробітної плати, повний соціальний пакет, безкоштовне навчання на робочому місці. ««ПрАТ «НПО ДНІПРОПРЕС» має 50-річний досвід у виробництві машин для металургії, машинобудування, гірничодобувної промисловості та інших галузей промисловості», - зазначив він.

На даний час підприємство має потребу в токарях, машиністах крану, фрезерувальниках, електрозварниках. Роботодавець готовий прийняти на роботу іногородніх громадян із наданням житла.

По завершенню зустрічі була досягнута домовленість про подальшу співпрацю та шляхи вирішення кадрових проблем за сприяння служби зайнятості шляхом проведення «Дня відкритих дверей на виробництві», ярмарків вакансій тощо.

До відома, протягом 2017 року підприємством ПрАТ «НПО ДНІПРОПРЕС» заявлено 22 вакансій, Дніпровським міським центром зайнятості направлено та працевлаштовано 16 осіб.