У першу неділю листопада в Україні своє професійне свято відзначають працівники соціальної сфери. До когорти соціальних працівників належать і фахівці служби зайнятості, які надають допомогу та підтримку громадянам у разі безробіття.
Державна служба зайнятості є активним посередником на ринку праці між роботодавцями і шукачами роботи, яка оперативно реагує на виклики сьогодення та демонструє нові можливості для своїх клієнтів. Тож які це можливості?
Послуги стали максимально мобільними та доступними: впроваджено цілу низку електронних сервісів, якими шукачі роботи та роботодавці можуть скористатися, не виходячи з дому.
На сайті Дніпропетровського обласного центру зайнятості у вільному доступі кожен охочий може переглянути базу актуальних вакансій, як по регіону, так і по Україні загалом. Для безробітних працює електронна черга та електронні кабінети для роботодавців та шукачів роботи, а скориставшись порталом «Дія», можна подати заявку про надання статусу безробітного онлайн. За допомогою онлайн-платформи з профорієнтації та розвитку кар’єри клієнти мають можливість пройти комплексне профорієнтаційне тестування та оцінити власний потенціал, а освітній портал допоможе отримати нові знання та компетенції.
В подальшому служба зайнятості буде ставати дедалі більше клієнтоорієнтованою. Шукати роботу та будувати кар’єру сьогодні допомагають кар’єрні радники, зокрема спеціалізовані. Вони забезпечують індивідуальний супровід клієнта на шляху до працевлаштування. Вирішенням нагальних і поточних кадрових питань працедавців займаються консультанти роботодавців. Також ефективним є рекрутинговий метод у вирішенні кадрових потреб роботодавців, який здійснюється за індивідуальним підходом та базується на принципі якості підбору кадрів, а саме представлення найбільш підходящого кандидата з використанням всіх наявних джерел пошуку та з урахуванням потреб та побажань роботодавців.
Для підвищення конкурентоспроможності громадян на ринку праці служба зайнятості пропонує низку освітніх можливостей для дорослого населення – безкоштовно і в стислі терміни можна здобути затребувану на ринку праці професію чи підвищити кваліфікацію. Безробітні, так і громадяни, які не перебувають на обліку в службі зайнятості, можуть підтвердити результати неформального професійного навчання.
З якими результатами зустрічає День соціального працівника Дніпропетровська обласна служба зайнятості?
Протягом січня-жовтня 2021 року у Дніпропетровській області послугами служби зайнятості скористалися понад 116, 5 тис. осіб, з них 84,6 тис. осіб – мали статус безробітного. Водночас загальна кількість вакансій у базі даних Дніпропетровської обласної служби зайнятості становила 54,4 тис. одиниць.
Роботу за сприяння служби за 10 місяців цього року знайшли майже 40, 6 тисяч громадян.
Професійне навчання за направленням Служби проходили 7,2 тис. безробітних. Рівень працевлаштування після закінчення профнавчання склав 92%.
Кількість роботодавців, які надавали до служби зайнятості інформацію про вакансії, становила 11,6 тисяч.
Найчастіше роботодавці шукали кваліфікованих робітників з інструментом, з обслуговування, експлуатації та контролювання за роботою технологічного устаткування, складання устаткування та машин, а також працівників сфери послуг: продавців, кухарів, охоронників, швачок. Так само затребуваними були вчителі, лікарі, психологи, вихователі, інженери, бухгалтери, менеджери тощо.
До відома: станом на 1 листопада 2021 року на обліку у центрах зайнятості Дніпропетровщини перебувають 21,7 тис. безробітних. З них отримують допомогу по безробіттю 17,3 тис.