Хто виховує майбутніх фахівців Кривбасу? Чому найкращий час прокачати свої знання та навички – просто зараз?
Про це фахівці Криворізької філії Дніпропетровського ОЦЗ говорили на потужному заході в конференц-залі ПАТ «АрселорМіттал Кривий Ріг», де зібралися представники бізнесу, освіти та соціальних партнерів.
Центральною темою стала номінація «Кращий наставник молоді за дуальною формою навчання». Кваліфікований наставник – внесок в професійне майбутнє України.
Лариса Шевченко, директорка філії, наголосила, що служба зайнятості – це надійний партнер, якій дає не умовні можливості, а реальні інструменти для змін у житті. А це:
- курси та перепідготовка для безробітних;
- адаптація ветеранів і переселенців;
- професії для молоді – від теорії до практики;
- навчання для людей з інвалідністю.
І окремий акцент – можливості для жінок, які хочуть опанувати нетипові спеціальності та можуть це зробити завдяки експериментальному освітньому проєкту. Тепер ІТ, електромонтаж та логістика – ще ближче та реальніше для кожної.
Навчання безкоштовне, з реальним шансом працевлаштування. А головне – не потрібно роками сидіти за партами! Курси – короткі, змістовні, з практикою. А після – робота.
Продовжуємо активно долучатися до процесів підготовки кваліфікованих кадрів, створюючи умови для розвитку людського капіталу. Завдяки тісній співпраці з соціальними партнерами та роботодавцями ми будуємо майбутнє, де кожна людина має шанс на гідну роботу та професійне зростання.
