Газета «Зоря» від 24 липня 2019 року №30
Протягом професійного життя багато громадян працюють на підприємствах набуваючи при цьому професійних знань та оволодіваючи певними навичками. Таке навчання зазвичай не передбачає отримання документу про освіту, але дуже часто отримані під час неформального навчання знання стають основною професією людини.
«Набуття особою професійних знань, умінь і навичок, не регламентоване місцем набуття, строком і формою навчання», – саме таке визначення поняття неформального навчання наведено у Законі України «Про професійний розвиток працівників». Таке навчання може організовуватися безпосередньо на робочих місцях через учнівство, тренінги, самоосвіту тощо. До неформального професійного навчання належить також підвищення кваліфікації працівників, стажування, якщо за його результатами не передбачається видача документа державного зразка.
Здавалося б, працівники з великим досвідом роботи та життєвим багажем – мрія кожного роботодавця. Проте, сьогодні людям без документу про освіту важко на рівних конкурувати на ринку праці. У такій ситуації громадяни мають можливість підтвердити свою компетенцію та отримати свідоцтво про присвоєння робітничої кваліфікації державного зразка.
На сьогодні підтвердити кваліфікацію можна за шістьма робітничими професіями, серед яких: слюсар-ремонтник, зварник, охоронник, електрозварник ручного зварювання, продавець непродовольчих товарів та кухар. Для цього необхідно звернутись до одного із центрів зайнятості Дніпропетровської області. Саме вони організовують роботу з підтвердження результатів неформального навчання.
Підтвердження кваліфікації здійснюється підприємствами, установами, організаціями, які відповідають вимогам, установленим Мінсоцполітики та Міністерством освіти і науки. Вже визначені суб’єкти для підтвердження кваліфікації за професією кухар. До їх числа входять Одеський та Рівненський центри професійно-технічної освіти державної служби зайнятості, а також Вище професійне училище №33 м. Київ. Фінансування підтвердження кваліфікації за результатами неформального навчання здійснюється за рахунок коштів особи або роботодавця.
Особі, яка підтвердила кваліфікацію, видається свідоцтво про присвоєння (підвищення) робітничої кваліфікації за результатами неформального професійного навчання. Якщо ж кваліфікація не підтверджена, надаються рекомендації щодо продовження навчання.
Система підтвердження результатів неформального професійного навчання за робітничими професіями розвивається. Наразі підтвердження результатів неформального навчання здійснюється за професією «Кухар». Суб’єктами підтвердження розроблені кошториси витрат по кожному розряду, створено умови для проведення кваліфікаційного іспиту та кваліфікаційної пробної роботи. У Дніпропетровській області ведеться робота щодо включення до переліку суб’єктів підтвердження результатів неформального навчання Дніпропетровського центру професійно-технічної освіти державної служби зайнятості за професією «продавець непродовольчих товарів».
Запровадження процедури підтвердження кваліфікації працівників дає змогу вирішити проблему присвоєння кваліфікації робітникам, які не мають документа державного зразка про професійну освіту, але мають значний практичний стаж роботи. В свою чергу це сприятиме посиленню захищеності кваліфікованих працівників та надасть їм додаткових конкурентних переваг.
Запрошуємо громадян та роботодавців скористатися послугами служби зайнятості, у тому числі можливостями підтвердження результатів неформального навчання.
