Скільки працівників з інвалідністю повинні працевлаштувати роботодавці?
Відповідь залежить від кількості працівників і категорії роботодавця. Мінсоцполітики надало роз’яснення щодо застосування нормативу працевлаштування людей з інвалідністю у розмірі 2%.
Що важливо знати роботодавцям?
- Менше ніж 8 працівників – норматив не встановлюється.
- Від 8 до 74 працівників – для роботодавців, на яких поширюється норматив 2%, необхідно одне робоче місце для людини з інвалідністю.
- Від 75 працівників – застосовується норматив 2% від середньооблікової кількості штатних працівників із заокругленням за математичними правилами.
Наприклад, якщо середньооблікова кількість працівників становить 75 осіб, норматив передбачає працевлаштування двох людей з інвалідністю.
Кого стосується норматив 2%?
Це, зокрема, заклади охорони здоров’я, реабілітаційні заклади та надавачі соціальних послуг, а також організації, основним видом діяльності яких є реабілітація людей з інвалідністю, їхнє навчання або догляд за ними.
Кількість працівників для розрахунку визначають за квартал: середньооблікову кількість штатних працівників за кожен із трьох місяців підсумовують і ділять на три.