2 жовтня 2019 року на базі Навчального відділення Дніпропетровського центру професійно – технічної освіти державної служби зайнятості у м. Кам’янське відбулось засідання круглого столу «Взаємодія стейкхолдерів в умовах впровадження елементів дуального навчання для якісної професійної підготовки фахівців». Захід відбувся в рамках реалізації Міжнародного українсько - німецького проекту «ЕХАМ».
У роботі круглого столу від обласної служби зайнятості взяли участь: заступник директора – начальник відділу організації надання послуг роботодавцям Дніпропетровського обласного центру зайнятості Наталія Селякова, заступник директора Дніпропетровського центру професійно – технічної освіти державної служби зайнятості, ЕХАМ-експерт Сергій Сороквашин. Також були запрошені представники 15 підприємств м. Кам’янське, які відносяться до різних галузей, зокрема: виробництво чавуну, сталі та феросплавів, виробництво коксу та коксопродуктів, виробництво залізничних локомотивів і рухомого складу, представники закладів професійної (професійно-технічної) та загальної середньої освіти регіону.
Учасники засідання розглянули питання подолання кризи на регіональному ринку праці шляхом впровадження елементів дуальної системи професійного навчання, організацію профорієнтаційної роботи серед молоді, участь Дніпропетровської служби зайнятості в українсько-німецькому Проєкті «ЕХАМ Дніпро», обговорили результати роботи пілотного проєкту Інститут «Консультанта роботодавця», якій стартував з 1 серпня 2019 року на Дніпропетровщині.
Під час свого виступу Наталія Селякова зазначила, що для впровадження проєкту Інститут «Консультанта роботодавця» щодо відпрацювання нової технології роботодавців обрали Дніпропетровщину, тому що Дніпропетровська область - це потужний промисловий регіон з найбільшою кількістю роботодавців.
«Так, завдяки індивідуальній та конструктивній роботі із роботодавцями за два місяця дії Проєкту щонайменше 1,9 тисячі роботодавців, які працюють у провідних галузях економіки звернулися до служби зайнятості по допомогу в укомплектуванні вільних робочих місць. Більше тисячі безробітних скерували на проходження професійного навчання під конкретні замовлення роботодавців з подальшим гарантованим працевлаштуванням», - зазначила Наталія Селякова.
У свою чергу представники роботодавців м. Кам’янське відмітили, що новий сервіс обслуговування дозволить оперативно вирішити проблеми зайнятості у регіоні, а впровадження навчання з елементами дуальної системи дозволить значно покращити якість професійної підготовки кваліфікованих працівників, у яких зараз є потреба.
По завершенню засідання учасники домовились про подальшу взаємодію та співпрацю, а також налагодження конструктивного соціального діалогу.
