З метою підвищення рівня обізнаності роботодавців сфери підприємництва щодо соціальних гарантій, передбачених у трудовому законодавстві, ризиків виплати неофіційної заробітної плати та роботи в тіньовому секторі економіки, у Криворізькому міськрайонному центрі зайнятості за круглий стіл сіли представники департаменту соціальної політики Криворізької міської ради, пенсійного фонду та представники малого бізнесу.
Директор Криворізького міськрайонного центру зайнятості Ігор Вознюк акцентував увагу присутніх на проблемних питаннях легалізації зайнятості та перевагу легальних трудових відносин.
Заступник директора департаменту соціальної політики – начальник інспекції з питань праці та зайнятості Виконавчого комітету Криворізької міської ради Михайло Красовський розповів про функції роботи інспекції, її повноваження та механізми попередження можливих порушень вимог законодавства про працю та зайнятість.
Начальник відділу з питань призначення та перерахунку пенсій №9 Управління застосування пенсійного законодавства Головного управління Пенсійного фонду в України Дніпропетровській області Ірина Сабірова акцентувала увагу присутніх на змінах у пенсійному законодавстві, що передбачають підвищення мінімального страхового стажу для нарахування пенсій. «Набуття потрібного стажу можливе лише за умови легальної зайнятості», - зазначила вона. Також учасники дізналися про нові електронні сервіси Пенсійного фонду, які дають можливість здійснювати самостійний контроль за особистими даними.
Підсумовуючи зустріч, начальник відділу взаємодії з роботодавцями Криворізького міськрайонного центру зайнятості Галина Телятник розповіла про переваги співпраці зі службою зайнятості та зазначила, що служба зайнятості завжди відкрита до співпраці у вирішенні кадрових питань та підвищення зайнятості населення.
У заході взяли участь понад 60 представників малого бізнесу, які мали суттєві питання щодо роз’яснення деяких норм законодавства про працю, активно спілкувалися з доповідачами та отримали вичерпні відповіді.
