Одним із пріоритетних напрямів роботи служби зайнятості є працевлаштування випускників професійних навчальних закладів та пошук шляхів подолання безробіття даної вікової групи. Розв’язати проблеми зайнятості випускників можна тільки шляхом цілеспрямованої та систематизованої співпраці служби зайнятості з навчальними закладами.
Саме тому відділ рекрутингу Дніпровського міського центру зайнятості (Центр) організував таку активну форму пошуку роботи, як online-ярмарок вакансій, який проводиться спільно з потужними підприємствами міста і має на меті задовольнити потреби як шукачів роботи, так і роботодавців.
До заходу були запрошені роботодавці, які тривалий час співпрацюють зі службою зайнятості, а саме: АТ «АКБ «КОНКОРД», АДМІНІСТРАЦІЯ ДЕРЖПРИКОРДОНСЛУЖБИ, АТ «ОЩАДБАНК».
Загалом участь у заході взяли 3 роботодавці та 21 випускник Дніпровського індустріального коледжу.
На початку трансляції начальниця відділу рекрутингу Дніпровського МЦЗ Юлія Лимар презентувала учасникам спектр послуг, які надають фахівці відділу та сучасні форми працевлаштування: Google-анкета шукача роботи (її можна заповнити оnline); перелік сайтів та соціальних мереж для перегляду актуальних вакансій; контакти, за якими шукачі роботи можуть надіслати своє резюме та звернутися з питань пошуку роботи.
У свою чергу, роботодавці презентували понад 15 актуальних вакансій різних сфер діяльності, зокрема такі: оператор контакт центру, касир, кінолог, фельдшер.
Випускники коледжу були проінформовані про умови роботи, соціальні гарантії, рівень заробітної плати та перспективи кар’єрного зростання.
Також у форматі заходу учасники мали можливість отримати консультацію з профорієнтації. Начальниця відділу активної підтримки безробітних Центру Марина Балицька провела презентацію сучасного комплексу соціальних послуг та електронних сервісів державної служби зайнятості. А також розповіла, як скласти резюме та уникнути помилок під час його написання.
Захід пройшов в атмосфері взаєморозуміння та співпраці, випускники отримали безліч корисної інформації, дізналися про можливості та сервіси служби зайнятості, а роботодавці – запросили молодь на співбесіду для більш детального ознайомлення з умовами запропонованої роботи.
