З метою інформування незайнятого населення про можливості працевлаштування та оперативного реагування на потребу роботодавця в кадрах, Дніпровським міським та Дніпровським районним центрами зайнятості проведений день відкритих дверей на виробництві на базі ПАТ «ДМЗ ім. Комінтерну». У заході взяло участь майже 100 осіб з числа безробітних.
ПАТ «Дніпропетровський металургійний завод імені Комінтерну» є одним із ринкоутворюючих підприємств м. Дніпро. Він був утворений в травні 1994 року на базі заводу, побудованого в 1899 році братами Шодуар для виробництва покрівельного, хвильового прокату, посудній і лопаткової сталі.
Відкрила захід начальник відділу активної підтримки безробітних Дніпровського міського центру зайнятості Марина Балицька та начальник відділу взаємодії з роботодавцями Дніпровського міського центру зайнятості Світлана Власенко, які ознайомили присутніх зі ситуацією на ринку праці та представили переваги проведення зустрічей з роботодавцем саме в такому
форматі.
Представники заводу гостинно прийняли учасників заходу. Начальник відділу кадрів Ангеліна Іщенко, заступник директора з персоналу Ірина Максименко, голова профкому Віктор Байрак розповіли про історію розвитку та специфіку роботи виробництва, соціальні гарантії, що надаються працівникам заводу.
Перед присутніми виступили начальники трубного цеху, цеху кольорових покриттів, товарів народного споживання, ремонтно-механічного, об'єднаного електроенергетичного та транспортного цехів. Вони розповіли про графік роботи своїх підрозділів, рівень заробітної плати та актуальні вакансії, а саме: машиніст крана, штабелювальник, різальник холодного металу, токар, слюсар-ремонтник, електрозварник труб, оцинковувач, стропальник, електромонтер, слюсар-сантехнік, складач поїздів, водій автотранспортних засобів (А,В,С,Д), довбальник-фрезерувальник, шліфувальник, терміст, слюсар КВП та А, слюсар-інструментальник, бригадир на обробці, освінцювальник, укладальник-пакувальник.
Результатом проведеної зустрічі стали екскурсії до цехів для зацікавлених осіб, з метою ознайомлення з майбутнім робочим місцем.