День відкритих дверей на виробництві – найкраща презентація робочих місць для шукачів роботи! Для кожної людини візуальне сприйняття потенційного робочого місця є вирішальним чинником при працевлаштуванні.
9 серпня 2018 року фахівці новоствореного відділу рекрутингу Дніпровського міського центру зайнятості спільно з Департаментом з управління персоналом ДТЕК «Придніпровська ТЕС» організували та провели День відкритих дверей на виробництві. Його мета – презентація вакантних посад підприємства: «машиніст бульдозера», «слюсар з ремонту устаткування котельних та пилопідготовчих цехів», «тракторист», «вантажник», «машиніст-обхідник з котельного устаткування», «водій автотранспортних засобів».
У заході взяли участь керівник Департаменту з управління персоналом компанії Ірина Литвинова, начальник цеху налагодження та випробовування устаткування Сергій Фесак та 13 шукачів роботи.
Завдяки проведеній зустрічі безробітні отримали можливість особисто поспілкуватися з керівництвом одного з найпотужніших роботодавців України та дізнатися про специфіку роботи на запропонованих вакансіях, з’ясувати вимоги, які ставить роботодавець до бажаючих працювати на підприємстві, графік роботи та умови праці, методи заохочення робітників тощо.
«Наша компанія піклується про соціальний захист кожного співробітника та гарантує стабільну виплату заробітної плати, медичне страхування, навчання за рахунок підприємства та кар'єрний ріст!», – зазначила Ірина Литвинова.
Під час екскурсії територією та цехами ДТЕК «Придніпровська ТЕС» шукачі роботи задавали безліч питань та отримували вичерпні відповіді.
Керівник Департаменту з управління персоналом компанії подякувала фахівцям рекрутингового відділу Дніпровського МЦЗ за сприяння у підборі кадрів і наголосила на готовності до подальшої співпраці, а п'ятеро із 13-ти шукачів роботи виявили бажання працевлаштуватися на підприємство та залишились на співбесіду в індивідуальному форматі.
Фіналом зустрічі була домовленість сторін про організацію подібного заходу у вересні місяці поточного року з метою прискорення укомплектування підприємства необхідними фахівцями.
