Здійснення якісного доукомплектування ринкоутворюючих підприємств Дніпропетровщини є одним із пріоритетних завдань для служби зайнятості.
На базі Дніпровського міського центру зайнятості пройшов ярмарок вакансій для 17 шукачів роботи за участю інспектора рекрутингу Управління патрульної поліції у Дніпропетровській області Віталія Грищенко.
Під час заходу безробітним розповіли про умови, специфіку та функціональні обов’язки поліцейського.
Інспектор з рекрутингу акцентував увагу шукачів роботи на значному підвищенні заробітної плати патрульних поліцейських з 2019 року та перспективах кар’єрного зростання.
«Працевлаштування безробітних на вакантну посаду поліцейського відбувається шляхом проходження конкурсу. Далі укладається контракт на проходження служби в поліції. Поліцейським надається безоплатне медичне забезпечення в закладах охорони здоров'я Міністерства внутрішніх справ України», – зауважив Віталій Грищенко.
В рамках зустрічі зазначалось на нових формах та методах роботи служби зайнятості, зокрема, рекрутингу, адже фахівці даного напряму роботи спеціалізуються на індивідуальному підборі підходящої роботи для безробітних, здійснюють супровід при працевлаштуванні, використовуючи сучасні технології.
По завершенні заходу, 4 безробітних зацікавилися працевлаштуванням та отримали запрошення на співбесіду, де кожен зможе отримати детальну інформацію щодо умов проходження конкурсу на отримання посади патрульного поліцейського.
