З метою налагодження ефективних комунікацій з роботодавцями та швидкого вирішення кадрових питань Павлоградський міськрайонний центр зайнятості у своїй роботі активно застосовує рекрутинговий метод.
Однин з успішних прикладів – співпраця рекрутерів Павлоградського МРЦЗ з КО «Центр соціальної підтримки «МОЯ РОДИНА» (Центр) у напрямку укомплектування вакансій організації, а саме: фахівець із соціальної роботи, психолог та методист.
Під час зустрічі керівниці Центру Есміри Гусейнової з рекрутером центру зайнятості були обговорені умови праці, вимоги до кандидата та шляхи прискореного укомплектування вакансій.
Фахівець, який відповідальний за рекрутинговий напрям роботи, запропонувала розглянути кандидатів з числа безробітних, які перебувають на обліку у службі зайнятості та шукачів роботи з вільного ринку.
У першу чергу відвідати установу, ознайомитись з робочим місцем та пройти співбесіду запропоновано безробітним, які перебувають на обліку і відповідають кваліфікаційним вимогам роботодавця.
Як результат, троє кандидатів пройшли стажування на робочих місцях, після чого 2 серпня 2021 року вакансії методиста, психолога та фахівця із соціальної роботи були укомплектовані.
На ще одну посаду фахівця із соціальної роботи рекрутером Павлоградського МРЦЗ була запропонована кандидатура Тетяни О., яка відповідала вимогам роботодавця.
Після успішного проходження співбесіди пані Тетяна була працевлаштована і з 1 вересня поточного року розпочала роботу у Центрі.
Ця історія – яскравий приклад того, як індивідуальний підхід рекрутерів служби зайнятості дає змогу якнайшвидше задовольнити потребу роботодавців у кадрах, а тим, хто шукає роботу – оперативно знайти її.
До відома: КО «Центр соціальної підтримки «МОЯ РОДИНА» створена 2 червня 2021 року у м. Павлоград. Основна діяльність – захист прав дітей, які перебувають у складних життєвих обставинах, запобігання соціальному сирітству, покращення соціального благополуччя дітей, забезпечення права дітей-сиріт та дітей, позбавлених батьківського піклування.