Сьогодні, 11 жовтня 2019 року, відбулася нарада з директорами базових центрів зайнятості та філій обласного центру зайнятості під керівництвом директорки Дніпропетровського обласного центру зайнятості Вікторії Кузнецової.
Розпочинаючи нараду, Вікторія Кузнецова підсумувала роботу обласної служби зайнятості за 9 місяців поточного року, а також закликала максимально чітко спланувати роботу на наступні два місяці. Адже від ефективності роботи кожного працівника залежить результативність роботи служби зайнятості всієї області.
Вона окремо зупинилась на питанні впровадження пілотного проєкту Інститут «Консультанта роботодавця». «Вже сьогодні відпрацьовано багато питань і ми єдиний регіональній центр зайнятості, який працює у пілоті, тому треба активізувати роботу з роботодавцями. Ви маєте чітко розуміти які напрямки роботи потрібно посилити, щоб отримати успішні результати від реалізації новації», – звернулась до колег Вікторія Петрівна.
Заступники директора ОЦЗ озвучили результати роботи базових центрів зайнятості та філій ОЦЗ в окремих напрямках. Зокрема про: аналіз основних показників діяльності за дев’ять місяців 2019 року; стан підготовки обласної служби зайнятості до опалювального сезону; планування та підготовка до річної інвентаризації фінансових зобов’язань та матеріальних цінностей.
Начальники відділів обласного центру зайнятості у своїх виступах проаналізували роботу щодо надання профорієнтаційних послуг, організації професійного навчання, роботу з роботодавцями, шукачами роботи та безробітними, причини виникнення дебіторської заборгованості, організація співпраці з засобами масової інформації та підвищення кваліфікації працівників.
До відома, у січні-вересні 2019 року послугами служби зайнятості Дніпропетровської області скористались 107,5 тис. громадян. За допомогою служби зайнятості отримали роботу 54 тис. осіб. Послуги з професійної підготовки, перепідготовки або підвищення кваліфікації за направленням служби зайнятості отримали 10,1 тис. безробітних. Загальна кількість вакансій у січні–вересні 2019 року складає 72,8 тис. одиниць. Станом на 1 жовтня 2019 року кількість актуальних вакансій в базі даних обласної служби зайнятості – 8,8 тис. одиниць.
