Інформацію про вільні робочі місця пошукачі роботи отримують через: засоби масової інформації (преса, радіо, телебачення); масові інформаційні заходи (Дні кар’єри, презентації підприємств, установ, організацій, ярмарки вакансій, аукціони спеціалістів, міні-зустрічі з роботодавцями); Internet; кадрові агентства; особисті контакти: друзі, родичі, знайомі; довідники місцевих компаній; оголошення у громадських місцях.
Днями у П’ятихатському районному центрі зайнятості пройшов ярмарок вакансій на замовлення приватного підприємця. «Живе спілкування - це найбільш дієва форма роботи для задоволення потреб роботодавця», - вважає фізична особа-підприємець Людмила Кабак.
Вже не перший рік роботодавець працює у місті та успішно розширює сферу послуг. Під час заходу Л.І. Кабак презентувала виробництво та розповіла, що в кафе відкриті вакансії: кухаря, бармена, офіціанта. Приватний підприємець детально розповіла про умови праці, режим роботи, розмір заробітної плати, тривалість робочого часу та відпочинку. «Конкурентна заробітна плата, соціальне забезпечення, можливість пройти попереднє стажування – ми шукаємо фахівців та пропонуємо гідну і стабільну роботу. Наші працівники повинні бути комунікабельними та мати бажання постійно вчитися і вдосконалюватися. Також нас цікавить можливість професійного навчання за сприяння служби зайнятості потрібних нам фахівців», - наголосила керівник підприємства.
Про юридичні відносини між роботодавцем та найманими працівниками проінформував провідний юрисконсульт райцентру зайнятості Вадим Капінус, про правовий захист в аспекті трудового законодавства доповнила керівник Бюро Правової допомоги Тетяна Федан.
У результаті зустрічі зацікавлені шукачі роботи пройшли індивідуальну співбесіду з роботодавцем та домовились про подальшу зустріч для ознайомлення з робочим місцем.