З метою інформування вивільнюваних працівників про послуги, моральну та матеріальну підтримку, які надає служба зайнятості, соціальний захист осіб, які підлягають вивільненню, фахівці Дніпропетровської обласної служби зайнятості проводять інформаційні та консультаційні заходи.
Важливість цих заходів полягає у запобіганні негативним наслідкам у трудовому колективі, наданні психологічної підтримки, роз’ясненні правових питань вивільнення та знятті соціальної напруги.
«Служба зайнятості пропонує працівникам індивідуальний супровід ще до вивільнення, який передбачає: підбір роботи, моніторинг актуальних вакансій відповідно професійному досвіду тощо», – зазначають у Дніпропетровському обласному центрі зайнятості.
Працівники служби зайнятості запевняють, що обізнаність стосовно власних прав і можливостей та бачення майбутніх перспектив робить процес вивільнення менш стресовим для працівника та згладжує «гострі кути» у колективі в цілому.
А головне, що під час семінарів вивільнювані працівники отримують всебічну підтримку професіоналів та відповіді на хвилюючі запитання, серед яких найчастіше ставлять такі: Які послуги із сприяння працевлаштуванню отримають шукачі роботи звернувшись до Служби?, Можливості активних програм сприяння зайнятості?, Як отримати ваучер на навчання?, Яким чином служба зайнятості сприяє у започаткуванні власної справи?
Довідково: протягом 3 місяців 2021 року було проведено 23 заходи для 36 роботодавців, в яких взяли участь 443 працівники, що підлягають вивільненню.
