З метою реалізації ЗУ «Про Державний бюджет України на 2017 рік» в частині забезпечення соціальних гарантій громадян, визначення пріоритетів в подоланні безробіття та шляхів співпраці в питанні детінізації трудових відносин у Верхньодніпровському районному центрі зайнятості відбулося засідання круглого столу за участю органів влади, соціальних партнерів та представників роботодавців.
Аналізуючи стан ринку праці в районі, директор Верхньодніпровського РЦЗ Наталія Чопенко підкреслила негативний вплив тіньової зайнятості як на забезпечення соціальних гарантій працівників, так і на формування місцевого бюджету. «Центр зайнятості постійно проводить інформаційно-роз’яснювальну роботу як з роботодавцями, так і з безробітними щодо необхідності дотримання вимог законодавства про зайнятість та реєстрації трудових відносин», - наголосила вона.
Заступник начальника відділу економічного розвитку і торгівлі Верхньодніпровської РДА А.О. Левченко наголосила, що підвищення рівня зайнятості населення та середньої заробітної плати на підприємствах району являється пріоритетним питанням у діяльності Верхньодніпровської РДА. Представник РДА підкреслила позитивний результат співпраці влади та соціальних державних структур в питанні легалізації робочих місць у Верхньодніпровському районі.
Начальник Управління соціального захисту райдержадміністрації Блікян О.М. звернула увагу на відновлення в 2017 році роботи районної робочої групи з легалізації трудових відносин, наголосивши на необхідності участі в рейдах державного інспектора з праці та представників правоохоронних органів. Особливого значення така робота набуває з підвищенням мінімальної заробітної плати до 3200 грн., з введенням якої роботодавці, всіляко намагаючись уникнути сплати податків, звільняють працівників або переводять їх на режим неповної зайнятості.
Заступник начальника – начальник Верхньодніпровського відділення Дніпродзержинської ОДПІ О.В. Єфіменко проінформував про діяльність установи в напрямку виявлення випадків незареєстрованих трудових відносин у фізичних осіб-підприємців. Начальник відділення надав інформацію про адміністрування доходів і зборів з фізичних осіб, а також наголосив на прямій залежності наповнення місцевого бюджету від сплати роботодавцями податку з фізичних осіб та розміру заробітної плати найманих працівників.
Точку зору роботодавця в питанні легалізації праці висловили представники підприємств району. На їхню думку, основною перепоною детінізації трудових відносин являється доволі значні податкові навантаження на фонд оплати праці, що не сприяє розвитку підприємства та не стимулює роботодавця до підвищення рівня оплати праці найманим працівникам.
За результатом заходу прийняте рішення до участі в рейдах робочої групи з легалізації трудових відносин залучити державного інспектора з праці та активізувати інформаційно-роз’яснювальну роботу з роботодавцями щодо необхідності легалізації трудових відносин та дотримання вимог чинного законодавства про зайнятість.