Одним із пріоритетних завдань діяльності Верхньодніпровської районної філії Дніпропетровського обласного центру зайнятості (Філія) є зміцнення та розширення співпраці з Верхньодніпровською міською об'єднаною територіальною громадою.
В рамках робочої зустрічі директор Філії Наталія Чопенко та голова об'єднаної територіальної громади Леонід Калініченко обговорили шляхи подальшої співпраці та взаємодії у вирішенні питань зайнятості та надання соціальних послуг мешканцям громади та роботодавцям.
Очільниця Філії проінформувала про новації, які сьогодні відбуваються у службі зайнятості - впровадження в поточному році інституту «Кар'єрного радника» та інституту «Консультанта роботодавця», їх мету та очікувані результати.
«Сьогодні служба зайнятості не зупиняється на традиційних формах роботи, впроваджуючи нові механізми, такі як: рекрутинг, ІТ-технології та електронні сервіси: самопрезентація в режимі он-лайн, відеорезюме, відеовакансії, презентації роботодавців та проведення співбесіди за допомогою Skype-зв’язку, електронна реєстрація безробітних, електронний кабінет роботодавця. Саме в діалозі із соціальними партнерами ми зможемо напрацювати дійсно нові аспекти подальшої співпраці, що в результаті допоможе якісно підбирати кваліфіковані кадри роботодавцям та забезпечувати легальною зайнятістю кожного мешканця», - наголосила Наталія Чопенко.
У свою чергу, міський голова Леонід Калініченко акцентував увагу на необхідності стимулювати роботодавців до створення нових робочих місць, проводити спільні заходи для забезпечення зайнятості, в першу чергу, соціально незахищених жителів громади, організовувати професійне навчання за професіями, що користуються попитом на ринку праці, надання консультацій мешканцям громади фахівцями служби зайнятості у новоствореному ЦНАПі, який розпочне свою роботу наступного року.
За результатами робочої зустрічі сторони визначили шляхи подальшої співпраці, про що підписали відповідну Угоду.
