За ініціативи Новомосковського міськрайонного центру зайнятості у приміщенні Новомосковського відділу поліції пройшов міні-ярмарок вакансій з метою укомплектування вільних посад.
У заході взяли участь директор міськрайонного центру зайнятості Сергій Кадевич, інспектори сектору кадрового забезпечення Наталія Бабенко і Оксана Фоменко, 12 безробітних осіб, яких зацікавила дана пропозиція роботи.
Оксана Фоменко розповіла присутнім про вакантні посади поліцейських, ознайомила з вимогами до кандидатів, основними принципами, умовами та етапами проходження відбору на участь у конкурсі.
«Кандидати на вакантні посади мають проходити певні тести. Відбір включає кілька етапів, для кожного з яких встановлено прохідний мінімум. Кандидати запрошуються на наступний етап лише за умови успішного проходження попереднього. Етап тестування передбачає оцінку рівня логічного й аналітичного мислення та професійних знань. Кожен бажаючий вступити до лав Національної поліції України з детальною інформацією може ознайомимося на сайті www.nabir.np.gov.ua та заповнити онлайн–заяву», - зауважила вона.
Наталія Бабенко презентувала переваги служби в поліції, зокрема: соціальне забезпечення, зростаючу заробітну плату, можливість отримати безпроцентний кредит на житло, професійну підготовку, безкоштовне навчання за профілем та можливість кар’єрного росту.
У результаті міні-ярмарку вакансій кожен, кого зацікавила перспектива роботи, домовився про подальшу співбесіду з роботодавцем.
