Використовуючи різні канали пошуку кандидатів для вирішення кадрових потреб роботодавців, рекрутери Дніпропетровської обласної служби зайнятості співпрацюють з навчальними закладами: беруть участь в ярмарках вакансій навчальних закладів, організовують власні ярмарки та проводять інформаційні вебінари з метою представлення роботодавцю найбільш підходящих та мотивованих молодих кадрів.
Минулого тижня начальниця відділу організації рекрутингу та партнерства у сфері зайнятості Дніпропетровського обласного центру зайнятості Катерина Каніболоцька долучилася до online-ярмарку вакансій для випускників та студентів, який організував Університет імені Альфреда Нобеля.
Катерина Костянтинівна ознайомила учасників з послугами служби зайнятості, у тому числі рекрутинговими, сайтом Державної служби зайнятості та різноманітними сервісами для шукачів роботи, такі як: інтерактивні карти вакансій центрів зайнятості Дніпропетровського регіону з використанням «Google maps», «Анкета шукача роботи» в електронній формі.
Рекрутерка наголосила, що головною перевагою пошуку роботи через Дніпропетровську обласну службу зайнятості є велика база вакансій за професійним складом та роботодавців різних галузей. Також вона ознайомила учасників із переліком (підготовлених під них) актуальних вакансій рекрутингового напряму роботи Дніпропетровської ОСЗ, зокрема без вимог до досвіду роботи.
Разом з тим, Катерина запропонувала зручну онлайн-комунікацію через профілі, групи рекрутерів різних соціальних мереж та мессенджери.
