Директор Верхньодніпровського районного центру зайнятості Наталія Чопенко взяла участь у розширеній нараді з головами територіальних громад та керівниками державних і соціальних установ району під головування очільника Верхньодніпровської райдержадміністрації О.Б. Ковальчука.
Одним із питань, обговорених на нараді, стало питання про результати роботи центру зайнятості в 2015 році, а також впровадження нових підходів щодо стабілізації ринку праці та зменшення рівня безробіття в районі в поточному році.
«Основними завданнями стратегії модернізації та розвитку Державної служби зайнятості – є підвищення якості обслуговування шукачів роботи та роботодавців, удосконалення комунікацій між учасниками ринку праці, забезпечення прозорості та відкритості діяльності служби, раціональне використання фінансових ресурсів Фонду, збільшення частки витрат на реалізацію заходів активної політики зайнятості, покращення кадрового потенціалу служби», - зауважила Наталія Чопенко.
Керівник центру зайнятості проінформувала присутніх про послуги, які надає служба зайнятості як безробітним, так і роботодавцям та про витрати коштів Фонду загальнообов’язкового державного соціального страхування України на випадок безробіття, в тому числі і на активні форми зайнятості.
Звертаючись до новообраних голів територіальних громад, Н. Чопенко презентувала таку форму зайнятості, як громадські роботи, докладно зупинившись на Порядку організації, проведення та фінансування робіт з благоустрою територій громад, запросила голів сільських, селищних та міських рад до співпраці в даному напрямку. Не залишила поза увагою вона й питання зайнятості внутрішньо переміщених осіб та демобілізованих учасників АТО, вирішення якого полягає у тісній співпраці з органами влади, соціальними партнерами та роботодавцями.