У рамках розширення партнерських відносин між службою зайнятості та роботодавцями відбулася зустріч представників Кам’янської філії Дніпропетровського ОЦЗ з керівництвом провідного підприємства міста – ПРАТ «Камет-Сталь».
Під час зустрічі обговорено низку важливих питань, серед яких – реалізація спільних ініціатив, спрямованих на подолання гендерних стереотипів у професійній діяльності, підтримку ветеранів війни та забезпечення працевлаштування людей з інвалідністю.
Значну увагу було приділено обговоренню перспектив впровадження експериментального урядового проєкту з перенавчання жінок за маскулінними професіями. Представники підприємства висловили зацікавленість у підготовці кваліфікованих кадрів серед жінок для технічних спеціальностей, які традиційно вважаються «чоловічими». Така ініціатива дозволить не лише забезпечити підприємство необхідними працівниками, а й сприятиме підвищенню гендерної рівності на ринку праці.
Окремо було розглянуто можливості залучення учасників бойових дій з числа співробітників підприємства до заходів служби зайнятості, які сприятимуть успішній адаптації їх до цивільного життя, допоможуть у побудові кар`єри та професійному розвитку.
Не менш важливою темою стала компенсація витрат роботодавцю за працевлаштування людей з інвалідністю. Наші фахівці ознайомили роботодавця з механізмами державної підтримки та їх останніми змінами. Така підтримка створює додаткові стимули для підприємств активно долучатися до вирішення соціально важливих питань.
За результатами зустрічі присутні окреслили конкретні кроки для проведення спільної ініціативи для наших захисників.
Служба зайнятості високо цінує партнерство з ПРАТ «Камет-Сталь» та переконана, що такі зустрічі є ефективним інструментом для вирішення питань зайнятості та соціальної адаптації різних категорій населення.
