20.09.2019 | 09:30

19 вересня 2019 року у Дніпропетровському обласному центрі зайнятості завершено серію корпоративних тренінгів з підготовки консультантів роботодавця з числа фахівців Дніпропетровської обласної служби зайнятості «Професійний вплив і мотивування. Рекрутинг. Професійне просування послуг служби зайнятості».

Навчання, що пройшло в рамках пілотного проєкту «Консультант роботодавця», проводив тренер Міжнародного Еріксонівського університету (Ванкувер, Канада) PhD Marilyn Atkinson, Віталій Худяков.

Мета тренінгів – навчити консультантів роботодавця професійно просувати  послуги служби зайнятості та управляти цим процесом.

Створення довірчих відносин, підстроювання під клієнта, одержання  розташування будь-якої людини, відпрацювання навичок професійного просування послуг служби зайнятості, виявлення цінностей клієнта та  способу його мислення, створення бажання отримання послуги, підвищення мотивації клієнта від 3 до 10 разів, маніпуляції у професійному просуванні послуг служби зайнятості, способи залучити клієнта, подолання  заперечень, аналіз  зацікавлених сторін – саме ці необхідні інструменти для якісної роботи сучасного та успішного консультанта роботодавця і засвоїли фахівці служби зайнятості під час коучів.

В рамках проведеного інтенсиву фахівці по взаємодії з роботодавцями та рекрутери стали учасниками рольових ігор з використанням різних прийомів для найкращої презентації послуг служби зайнятості, відпрацювали сучасні та нестандартні підходи по налаштуванню взаємодії з роботодавцем під час ділової співбесіди, навчились складати скрипти (заготовки), рапорт, будувати речові стратегії, познайомились з дорожньою картою по підбору персоналу для більш ефективного укомплектування вакансій.

По закінченню тренінгів кожен учасник   отримав фірмовий міжнародний  сертифікат про успішне проходження інтенсиву.

«Вміння презентувати послуги служби зайнятості роботодавцям, вести переговори, підтримувати та мотивувати, працювати в команді, будувати стратегію укомплектування вільних робочих місць, використовуючи елементи рекрутингу – саме цьому і навчилися наші консультанти роботодавця завдяки професійно організованим корпоративним інтенсивам», - прокоментувала директор Дніпропетровського обласного центру зайнятості Вікторія Кузнецова.