В рамках посилення роботи служби зайнятості з роботодавцями Дніпра у напрямку заохочення безробітних у проходженні навчання за дуальною формою безпосередньо на підприємствах, заступник директора Дніпровського міського центру зайнятості Людмила Шмідт провела робочу зустріч з начальником відділу кадрів ПАТ «Дніпропетровський тепловозоремонтний завод» Оксаною Рязановою, начальником цеху підприємства Сергієм Данченко та технологом ковальського цеху Оленою Петиною.
У ході зустрічі сторони обговорили деталі подальшої співпраці, зокрема: обговорювалась можливість професійної підготовки безробітних на виробничих потужностях ПАТ «Дніпропетровський тепловозоремонтний завод» за професіями: «слюсар з ремонту рухомого складу», «слюсар-електрик», «токар», шляхом проходження безробітними навчання за дуальною формою.
«Дуальна форма навчання – це сучасний вид професійної освіти, яка дозволяє роботодавцю самостійно складати навчальну програму та редагувати навчальний процес, при якому теоретична частина підготовки проходить на базі освітнього закладу, а практична – на майбутньому робочому місці», – зазначила Людмила Шмідт.
Результатом цієї зустрічі стала домовленість сторін про збільшення кількості інформаційних заходів для інформування безробітних про можливість навчання за дуальною формою на ПАТ «Дніпропетровський тепловозоремонтний завод» на затребувані спеціальності підприємства. Також, сторони визначилися зі стратегією подальшої спільної роботи щодо якнайшвидшого підбору кадрів на відкриті вакансії підприємства.