Фахівці-рекрутери служби зайнятості здійснюють підбір працівників, аналізуючи професійно-кваліфікаційних склад безробітних клієнтів і шукачів роботи, щоденно опрацьовують інформацію популярних інтернет-сайтів з пошуку роботи тощо.
Основні переваги методу рекрутингу для роботодавців:
По-перше, роботодавець не витрачає час на підбір кандидатів з великої кількості претендентів, адже попередня співбесіда за вимогами роботодавця проводиться рекрутерами служби зайнятості.
По-друге, роботодавцю не обов’язково розміщувати свої вакансії на платних сайтах, він може скористатися ресурсами Державної служби зайнятості.
По-третє, представники малого бізнесу, які не мають у штаті менеджера з підбору персоналу, можуть довірити цю функцію центрам зайнятості.
Якщо ви шукаєте потрібні кадри, скористайтесь активною послугою від служби зайнятості. Звертайтесь до нас і вам допоможуть підібрати працівників абсолютно безкоштовно.
Відділ організації рекрутингу та партнерства у сфері зайнятості ОЦЗ - тел. (073) 263-12-16.