У квітні та на початку травня 2019 року, з метою визначення середнього рівня знань антикорупційного законодавства, підвищення правової свідомості, відповідальності працівників Дніпропетровської обласної служби зайнятості, провідним інспектором з питань запобігання та виявлення корупції Оленою Шевченко проведено анкетування всіх фахівців установи.
Основним напрямком проведення анкетування є усвідомлення та неприйняття корупції у будь-яких її виявленнях, унеможливлення ризиків втягнення їх в корупційну діяльність, суворе дотримання «Правил професійної етики і поведінки працівників Державної служби зайнятості».
Отримані результати анкетування дозволяють визначити рівень обізнаності та розуміння важливості недопущення корупційних дій безпосередньо кожним та свідомого і своєчасного реагування на корупційні правопорушення колегами по роботі для можливості їх упередження.
«Проведене анкетування показало належний рівень свідомості, знання законодавчої бази і відповідальності кожного працюючого, їх негативне відношення до виявлених фактів корупції в країні. В ході проведення заходу кожен учасник анкетування отримав роз’яснення на питання, що найбільше хвилювали», - зазначає О.С. Шевченко.