Служба зайнятості демонструє сучасні можливості для роботодавців, зокрема якісно та оперативно підбирає кадри для підприємств на засадах рекрутингу.
Рекрутер служби – це ваш помічник, що спеціалізується на різних завданнях:
- знає актуальний стан ринку праці;
- інформує про наявність кандидатів, які перебувають як на обліку в службі зайнятості, так і на відкритому ринку в цілому;
- добре знає очікування кандидатів, адже постійно взаємодії з ними;
- детально з’ясує ваші кадрові потреби, щоб відібрати найбільш підходящих фахівців.
Разом ви визначитесь з найшвидшим шляхом в укомплектуванні штату та оберете найбільш комфортний спосіб комунікації з претендентами. Якщо ви бажаєте самостійно презентувати потенційним кандидатам переваги роботи на вашому підприємстві, ми пропонуємо організувати зустрічі в різних форматах – ярмарки вакансій, презентації, онлайн-зустрічі тощо.
Під час планування розширення підприємств або відкриття філіалів, рекрутер стане помічником у стратегічному плануванні штату. І як тільки будуть створені робочі місця, розпочнеться активний підбір персоналу.
Рекрутери використовують різні актуальні інструменти для пошуку кандидатів. Має у своєму арсеналі власні інформаційні канали для залучення потенційних кандидатів.
Один з них – «Єдиний портал вакансій ДСЗ», який об’єднує як базу пропозицій служби зайнятості, так і 6 найбільш популярних пошукових сайтів.
Щороку служба зайнятості проводить дослідження ринку праці, у т.ч. для визначення кадрових потреб по регіону, напрямків розвитку галузей та викликів, з якими стикаються роботодавці сьогодні та стикнуться найближчим часом.
Рекрутери обласної служби зайнятості відкриті до співпраці! Звертайтесь до нас за телефоном (073)263-12-16.