У сучасних реаліях підприємства зацікавлені в рекрутинговій формі співпраці зі службою зайнятості, тому що роботодавець не витрачає час на підбір кандидатів, має можливість розміщення вакансій, скориставшись ресурсом центру зайнятості, послуги надаються безкоштовно.
Фахівці Солонянської районної філії Дніпропетровського ОЦЗ (Філія) завжди йдуть у ногу з часом і постійно запроваджують нові форми та методи роботи для найбільш ефективного задоволення сподівань та потреб тих, хто звертається за допомогою як у підборі працівників, так і у пошуку роботи.
Не стоять осторонь і фахівці рекрутингового напряму роботи, які працюють над підбором персоналу на замовлення роботодавців: створено оновлену базу шукачів роботи, банк вакансій, резюме та анкет. Працюючи під гаслом «оперативно, якісно, вчасно», фахівці Філії опрацьовують заявки роботодавців, підбирають відповідних працівників, використовуючи сучасні методи роботи.
Яскравим прикладом працевлаштування на засадах рекрутингу є співпраця з ТОВ «Гайдамацьке». На початку літа керівництво товариства звернулося до Філії з проханням допомоги в укомплектуванні вакансій: тракториста-машиніста, підсобного працівника та слюсаря - ремонтника.
Вакансії оперативно були розміщені в Єдиній інформаційно-аналітичній системі служби зайнятості та інших інтернет-ресурсах служби зайнятості. Спеціалісти розпочали активну роботу з пошуку необхідних працівників шляхом якісного та швидкого опрацювання резюме. Також проводили попередні співбесіди з претендентами, аналізуючи професійні якості кандидатів. У результаті, в найкоротші терміни заявлені вакансії роботодавця були укомплектовані.
ТОВ «Гайдамацьке» за допомогою Філії отримало кваліфікованих працівників, а запорукою добрих взаємовідносин стало - підписання угоди про подальшу співпрацю.
