Відбулася робоча зустріч з нашим соціальним партнером – керівницею КЗ «Обласний клінічний центр медико-соціальної експертизи» ДОР» Наталією Абраменковою.
Говорили про забезпечення розвитку інклюзивного ринку праці з метою підвищення рівня працевлаштування людей з інвалідністю. Адже саме ця категорія людей – це той резерв робочої сили, яку можна залучити на виробництво, створивши відповідні умови праці.
Представниця служби зайнятості Наталія Селякова розповіла, що наші фахівці сприяють людям з інвалідністю у підборі роботи відповідно до побажань людини, їх професійних навичок і знань, рекомендацій медико-соціальної експертної комісії та індивідуальної програми реабілітації. Організовують професійну підготовку, перепідготовку та підвищення кваліфікації; залучають до посильної тимчасової зайнятості, навчають техніці пошуку роботи та самопрезентації, сприяють у започаткуванні власної справи.
Вона зауважила, що подолання економічних бар'єрів – один із важливих елементів для побудови інклюзивного середовища. Сам тому служба зайнятості реалізує цілу низку проєктів, які сприяють тому, аби кожен хто бажає працювати, мав таку можливість.
Зокрема для того, щоб робочих місць ставало більше й вони були інклюзивними, на облаштування робочого місця для людини з І групою інвалідності роботодавці можуть отримати до 106,5 тисяч гривень компенсації, для людей з ІІ групою – до 71 тисяч гривень. Головна мета – залучення якомога більшої кількості людей з інвалідністю до економічної активності, допомога в адаптації на ринку праці та підтримка роботодавців, які їх працевлаштовують.
Як результат – партнери напрацювали алгоритм взаємодії щодо сприяння працевлаштуванню людей з інвалідністю та забезпечення інформуванням роботодавців про місцеві програми зайнятості.
