Як знайти роботу, впевнено пройти співбесіду та комфортно адаптуватися на новому робочому місці? Для молоді ці кроки можуть бути особливо складними. Саме тому представники ГО «Заходи» презентували безробітній молоді Дніпропетровщини проєкт «Модель адаптованого входу в роботу для вразливої та нейровідмінної молоді».
Проєкт розрахований на молодих людей 17–30 років, яка через індивідуальні особливості або життєві обставини стикається з труднощами під час пошуку роботи, проходження співбесід чи адаптації на робочому місці.
Учасники проєкту можуть: пройти онлайн-курс; отримати індивідуальний супровід; пройти стажування з менторською підтримкою; краще підготуватися до виходу на роботу та адаптації в колективі.
«Головна мета - зменшити стрес, створити зрозуміле та комфортне середовище та допомогти молодій людині розкрити свій професійний потенціал», - зазначила фахівчиня громадської організації Людмила Кучинська.
Під час онлайн-зустрічі близько 40 молодих людей Дніпропетровщини, які перебувають у пошуку роботи та мають статус безробітного, дізналися більше про умови участі, поставили запитання та отримали посилання на анкету.
Кожна людина має свій темп, свої сильні сторони та свій шлях до професійної реалізації. Важливо, щоб на цьому шляху була підтримка.
Проєкт реалізується за фінансування Фонду Українських НУО та за підтримки Center for Disaster Philanthropy.