Пошук роботи для клієнтів 45+ є чималою проблемою, адже на жаль більшість роботодавців віддають перевагу кандидатам молодшого віку. Але варто зауважити, що не всі працедавці керуються стереотипами, розуміючи, що досвідченість набувається з віком.
Так, керівниця КП «Томаківське комунально-господарське підприємство» звернулася до фахівців Відділу надання соціальних послуг у Томаківському районі Нікопольського міськрайонного центру зайнятості (Відділ) за допомогою у доукомплектуванні вакансії тракторист-машиніст.
Однією із головних вимог до претендентів на посаду роботодавець назвала досвідченість, а також бажання працювати.
Клієнт Відділу – мешканець Томаківки Ігор Михайлов відповідав зазначеним вимогам, до того ж мав не тільки досвід роботи трактористом, а й відповідну освіту. Тому роботодавець зупинила свій вибір на панові Ігореві, зробивши «ставку» на досвідченості чоловіка у професії.
У липні поточного року Ігор Олексійович був працевлаштований і наразі успішно виконує свої професійні обов’язки.
«Компетентний, відповідальний та справжній майстер своєї справи», – так відгукується про працівника працедавець.
