18.01.2018 | 13:48

На виконання плану заходів щодо взаємодії у 2018 році Дніпропетровського ОЦЗ та ГУ Держпраці у Дніпропетровській області та з метою інформування роботодавців про зміни в чинному законодавстві про працю, Верхньодніпровською РФ Дніпропетровського ОЦЗ організований та проведений семінар для роботодавців на тему: «Порядок оформлення трудових відносин та відповідальність роботодавця за недотримання законодавства про зайнятість», в якому взяли участь представники Управління з питань праці ГУ Держпраці у Дніпропетровській області та Управління соціального захисту населення Верхньодніпровської райдержадміністрації.

Директор Верхньодніпровської районної філії Дніпропетровського ОЦЗ Чопенко Наталія зауважила, що незважаючи на зміну статусу та назви, районна філія виконує функції державної служби зайнятості та надає послуги клієнтам в повному обсязі. «Співпраця з роботодавцем та задоволення його потреб в кадрах являється пріоритетним напрямком діяльності Державної служби зайнятості, тому для своєчасного інформування про зміни в законодавстві та упередження випадків адміністративної відповідальності, районна філія залучає до участі в інформаційних семінарах для роботодавців соціальних партнерів та контролюючі органи», - наголосила  Н.М. Чопенко.

Учасникам семінару була також надана інформація про види трудових відносин, основні форми звітності до служби зайнятості, послуги служби зайнятості для роботодавців, в т.ч. компенсацію ЄСВ, громадські та інші роботи тимчасового характеру, компенсацію витрат на заробітну плату при працевлаштуванні ВПО, стажування на робочому місці, професійне навчання на замовлення роботодавця, а також причини виникнення та засоби упередження страхових випадків.

Про основні вимоги чинного законодавства щодо реєстрації трудових відносин, обов’язки роботодавця при прийнятті на роботу працівника, головні аспекти кадрової політики та документообігу надала інформацію начальник відділу з питань додержання законодавства про працю застрахованих осіб, зайнятість, працевлаштування інвалідів та з питань дитячої праці у Дніпродзержинському регіоні Управління з питань праці ГУ Держпраці у Дніпропетровській області Соловйова Ольга. Вона  детально зупинилася на порядку оформлення трудових відносин, звернувши увагу фізичних осіб-підприємців, що з 01.01.2015 року вони, нарівні з юридичними особами, повинні реєструвати трудові відносини згідно з вимогами КЗпП України та Інструкцією ведення трудових книжок.

Головний державний інспектор відділу з питань додержання законодавства про працю застрахованих осіб, зайнятість, працевлаштування інвалідів та з питань дитячої праці у Дніпродзержинському регіоні Управління з питань праці ГУ Держпраці у Дніпропетровській області Лапенко Оксана розглянула питання підстав для проведення інспекційних відвідувань, порядку та термінів подання повідомлення про прийняття на роботу працівника, порядку накладання та розміру штрафних санкцій при порушенні роботодавцем законодавства про працю.

Начальник відділу соціально-трудових відносин Управління соціального захисту населення райдержадміністрації Вовк Вікторія поінформувала  присутніх про результати діяльності районної робочої групи з легалізації зайнятості та районної комісії з питань погашення заборгованості із заробітної плати та звернула увагу, що у 2018 році продовжиться робота в даному напрямку.